南和县机构编制委员会办公室关于2018年重点工作会议的汇报

 

各位领导：

按照会议安排，现将我办2018年承担的重点工作开展情况、落实党风廉政建设主体责任及大气污染防治、安全生产、信访稳定和基层党建、民主生活会等相关工作完成情况汇报如下：

一、2018年承担县重点工作开展情况

2018年，我办共承担县政府重点工作5项，分别为：1、抓好省部署的“放管服”改革工作。完成情况：密切关注上级动态，待接到上级文件后认真落实。目前，结合我办实际，重点推进了事业单位登记“不见面服务”和综合行政执法改革两项工作，进展顺利。2、稳步做好新划转行政许可事项的衔接落地，规范运行。完成情况：已向行政审批局划转5名人员，其中交通运输局3名，市场监管局1名，卫计局1名，涉及我办负责的工作已全部完成。3、稳步取消民生领域73项证明材料。完成情况：已在县政府网公开，同时组织各承接单位就承接情况开展自查，各单位就18类证明材料制定办事指南已完成。4、乡镇层面成立综合行政执法机构。完成情况：已征求相关乡镇及县六大执法队意见，拟定完成乡镇综合行政执法改革方案，需等会议研究通过后再印发正式文件。5、深入推进监察体制改革。完成情况：监察委编制已全部划转，转隶人员已完成，其余工作按上级要求及时完成；待上级文件下发后，再落实相关工作。

二、落实党风廉政建设主体责任情况

在党风廉政建设责任制中，党委主体责任是全局的关键。2018年，我单位共计召开党风廉政建设专题办公会1次，全体党员大会4次，对党风廉政建设工作详细部署。

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。成立以编办主任为组长、主管领导为副组长，股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，进一步明确党风廉政建设第一责任人职责。同时，印发相关会议纪要加以规定，切实推进党风廉政责任体系建设。二是严格执行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设与机构编制工作一同研究、一同部署、一同考核，把党风廉政情况作为干部考核、评先选优、实施问责的重要依据，确保党风廉政建设目标管理落到实处。三是认真落实领导班子“一岗双责”。将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到业务管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，层层传导压力，形成落实主体责任的整体合力。

（二）强化教育，扎实推进党风廉政建设重点工作。一方面，以县委“作风整顿年”和县“双创双服”活动为契机，认真开展落实中央八项规定精神，纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，制订实施方案，成立整顿工作领导小组，针对中央巡视反馈问题开展自查自纠，建立健全整改台账，确保整改按时高效完成。另一方面，制定学习计划和实施方案，组织全体党员干部充分运用微信群、公众号等现代化手段，坚持周五集中学习和平时自学相结合，认真学习上级相关文件精神，加深对党风廉政建设的认识。

（三）完善保障措施，切实把党风廉政工作落到实处。一是落实责任分工制度。把党风廉政建设责任具体化，签订党支部书记与班子成员、领导干部与一般人员的《党风廉政建设责任书》，明确责任内容、履职要求、追究办法，逐层分解，落实责任。二是落实党风廉政报告制度。实行党支部每年向县纪委报告履行主体责任情况，党支部书记报告履行第一责任人情况，真正将党风廉政建设落到实处。三是落实廉政约谈制度。党支部书记每年不定时的约谈班子成员及党员干部，听取廉政建设方面的汇报，进一步我办推动责任落实和干部清正廉洁。

三、大气污染综合防治、安全生产暨信访稳定等相关工作开展情况

（一）大气污染综合防治。按照上级通知要求，一方面，安排专人深入“煤改气”分包村河郭乡康庄进行全面摸排和宣传，督促未安装新能源的家庭抓紧时间进行安装，促使该村“煤改气”工作取得新成效；另一方面，定期组织干部到所辖区域开展“洗城”活动，对所辖区全面打扫，为我县卫生城建设贡献力量。

（二）安全生产工作。一方面，成立“安全生产应急救援办公室”，从体制、机制上为我县安全生产工作提供保障；另一方面，对我办所辖区域及分包贫困村、帮扶企业进行定期摸排，未发现安全生产潜在隐患。

（三）信访稳定工作。定期对全体干部及其亲属和所分包贫困村进行全面摸排，未发现存在信访不稳定现象。

四、基层党建及民主生活会开展情况

目前，我办共有干部15人，其中党员10人，新发展入党积极分子1人，占总人数73%。今年以来，我办充分发挥党员干部战斗堡垒作用，使其积极性充分发挥，活力增强，形成了群众积极向党组织靠拢、党建和业务互动并进的良好局面。

（一）抓责任落实，建立党建工作联动机制。成立由党支部书记赵超同志为组长，其他党员为成员的党建领导小组，配备专职党建干部，确保党建工作稳步推进；创新推行“三+五述”模式，“三+”即“党建+放管服、党建+机构编制管理、党建+机关自身建设”，“五述”即“述职、述廉、述绩、述学、述法”，以党建推动各项工作向前发展；同时，认真落实民主生活会制度，对“三重一大”事项，坚持党员会先议、专题会审核、全体会议定，确保议事决策言路畅通、公正透明，形成上下同心齐抓党建的良好运行机制。

（二）抓学习教育，提升党员队伍素质。严格落实“三会一课”及“周学、月日、季讲、年会”制度，每季度召开一次党员大会，每月组织召开主题党日，每周刚性执行“周五学习日”，领导干部带头讲党课，全体党员研讨发言，撰写学习笔记，营造了浓厚的学习氛围。同时，定期开展谈心谈话、提醒警示、结对互助及结对互助及党员+群众二帮一业务突破等活动。今年，共计召开党员大会4次，民主生活会1次，讲党课1次，周五学习15次，确保党建制度落到实处。值得一提的是，我办“三聚焦、三结合”学习贯彻全国“两会精神做法被河北省机构编制工作信息采用，全省推广。

（三）抓民主生活会建设，全力营造风清气正政治生态。我办严格按照县委组织部要求，于3月2日下午2点组织召开了以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题的民主生活会。会上，与会党员进行了深刻批评与自我批评，全面剖析了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题，并对查摆出来的问题进行梳理汇总，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，在一定范围公开，接受党员群众的监督，确保立行立改，全力营造风清气正的政治生态。

汇报完毕，若有不妥，敬请批评指正！

 

2018年4月26日