南和县教育局2013年上半年工作总结

上半年，在南和县委、县政府的正确领导下，南和县教育局紧紧围绕全县重点工作和“办人民满意教育”、“打造教育强县”的目标，抓安全、抓龙头、抓教研、抓队伍，全力促进全县教育健康快速发展。

一、教育局基本情况

    教育局办公位置在宋璟大街综合行政大楼六层。

教育局领导班子共六人：聂聚革（局长），翟振龙（党委副书记、副局长、第一中学校长），要彦平（副局长、党委委员），张志富（副局长），郑朝申（党委副书记），杨献军（副局长）。

局机关59人。

二、上半年工作回顾

（一）抓安全。一是对学校周边午托班定期进行检查。重点对午托班用电、饮食、消防等方面进行检查。共检查16次，午托班各项安全指标得到明显改善。二是定期对学校食堂、超市进行检查，目前，共检查20余次，学校食堂、超市各项指标基本达到要求。三是组织全体校长、园长参加学校安全教育专题培训；对全县3万余名中小学生进行健康体检；各学校组织了防灾安全演练；签订了3万余份学生暑期安全协议；启动了为期三个月的“校园安全大检查”。四是完成60岁以上原民办代课教师2012年度教龄补助发放工作；对60岁以下原民办代课教师身份进行了审核，维护了教育系统稳定。

（二）抓龙头。一是加强对一中的硬件投入，上半年投资110余万元安装了教室多媒体，投资78万元为教室安装空调和考务平台，硬件全市一流。二是实施精细化、24小时无缝隙管理，创造了良好的教学环境。三是成立高考各科命题研究小组，实施分层教学，走多元办学之路。今年高考本一、本科提前批上线55人，本二上线220人，本三以上576人，本科上线率46.5%，高考成绩创历史新高。

（三）抓教研。一是教学改革进展顺利。目前南和一中初中部、实验中学、北关学校、第一小学、新区小学、段村小学等一大批学校都形成了开放、自主、思考、探索的教学模式。二是对全县40余所学校进行了教学视导，并在郝桥学区、史召学区、新区小学、实验中学举办了课堂讲座，收到了良好效果。三是开展了中小学教师学科带头人评选，共有130名教师脱颖而出。四是举办了“十二五”第一次立项课题中期成果汇报会，完成了“十二五”第二次立项课题开题培训，举办了优秀教学成果评选活动，62项获奖。

    （四）抓队伍。一是下发了《关于加强师德建设的实施方案》、《关于实行教师末位淘汰的意见》、《关于股级干部管理的实施意见》等八个文件，加强了对两支队伍的管理力度。二是对900多名中小学教师、30多名中小学校长进行了培训，对全县245名幼儿教师进行了普通话测试。三是在全县中小学中开展了“铸师魂、讲师德、树形象”专题活动，提高了教师职业道德水平。

    （四）抓项目。一是对全县中小学、幼儿园进行了重新布局，不断加大对农村学校硬件投入。史召一中食堂等11所农村学校建设工程已竣工，10所农村学校及幼儿园已办理前期手续，近期开工；今年以来，共争取到农村薄弱学校改造计划资金600万元，与66所农村学校签订了现代化教学设备购置协议，下半年将完成配备。二是从县直学校调配了9名教师到史召、郝桥、三召等学校任教，促进了城乡师资均衡。三是严格实行划片招生、就近免试、免费入学政策，控制学生无序流动，促进城乡生源均衡。四是成功举办了邢台市中学生运动会，第一小学与邢台学院成功签订了共建教育实践基地。

（五）抓招商。成立招商办以来，召开了7次调度会，外出6次，取得阶段性成果。一是与河北万达生物有限公司洽谈，具体事宜将在八月初进一步协商。二是河南天冠集团需已对原材料的湿度和纤维含量进行了化验，结果合格，但在价格上还需进一步洽谈。三是北京地球卫士环保技术有限公司，正在洽谈中，该公司近期将来南和县考察。四是正在预约江苏隆力奇公司总裁与该县、局领导见面协商。

（六）抓作风。启动了“六整治、五根除”整顿活动，加强教育系统工作纪律、收费监管及教师师德师风建设，完善了各项规章制度，对各中小学收费情况进行了专项检查，查处了两起违规征订教辅资料事件，对当事人作出了处理。

三、存在的问题

一是缺教师。师生比失调、教师自然减员和农村教师老化等原因，造成教师短缺。二是城乡教育发展不均衡。城区学校管理水平、办学条件等普遍好于农村。三是教育教学质量和学校管理、办学水平仍需进一步提高。